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    述實績、亮答卷 集團紀(jì)委召開2022年度直屬企業(yè)紀(jì)檢工作述職述責(zé)會議

    發(fā)布時間:2023/2/8 16:25:49

    2月7日,集團紀(jì)委召開2022年度紀(jì)檢工作述職述責(zé)會議。集團黨委委員、紀(jì)委書記王振江出席會議并講話。

    會議傳達學(xué)習(xí)了二十屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十二屆二次全會精神和省紀(jì)委監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組2022年度紀(jì)檢工作交流暨紀(jì)委書記述職述廉會議的有關(guān)要求,8戶直屬企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)負責(zé)人進行了現(xiàn)場述責(zé)述廉。會議以記名投票方式對述職人員進行了民主測評。



    會議指出,2022年各企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)堅守初心使命,忠誠履職盡責(zé),主動擔(dān)當(dāng)作為,在政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔文化、自身建設(shè)等方面做了大量工作,執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不斷加大,有力發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

    會議強調(diào),2023年,各企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)要圍繞中心大局,持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,按照集團紀(jì)委“11371”工作思路和部署要求,細化目標(biāo)任務(wù),扛牢監(jiān)督責(zé)任,以高質(zhì)量監(jiān)督助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一要以強化政治監(jiān)督為核心,保障黨的二十大決策部署落地見效。圍繞集團“54331”工作思路和“規(guī)模效益年”等重點工作開展精準(zhǔn)監(jiān)督,加強政治監(jiān)督臺賬管理,深化運用“一臺賬、兩清單、雙責(zé)任、雙問責(zé)”監(jiān)督機制。二要以一體推進“三不腐”為關(guān)鍵,釋放標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理的功效。堅持嚴(yán)的基調(diào),聚焦重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要人員,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì);不斷深化廉潔風(fēng)險防控,堵塞管理漏洞;強化經(jīng)常性紀(jì)律教育,強化黨員干部紀(jì)律意識。三要以構(gòu)建完善自我監(jiān)督體系為支撐,推動健全全面從嚴(yán)治黨體系。推動落實“四責(zé)協(xié)同”機制,完善大監(jiān)督格局,深化“紀(jì)檢+”工作模式,用足用好監(jiān)督檢查聯(lián)席會議機制,聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。四要以管住管好“關(guān)鍵少數(shù)”為重點,做細做實日常監(jiān)督。加強對“一把手”和班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督,修訂集團廉政檔案管理辦法,探索建立個人事項報告機制,強化對市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督,加強年輕干部教育監(jiān)督管理。五要以鍥而不舍糾治“四風(fēng)”為抓手,推動營造求真務(wù)實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴(yán)肅整治享樂主義、奢靡之風(fēng),重點糾治形式主義、官僚主義,開展專項檢查回頭看,深入落實“三個區(qū)分開來”,精準(zhǔn)問責(zé)、盡職免責(zé)、失職追責(zé)。六要以“清廉文旅”建設(shè)為目標(biāo),持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。打造清廉特色文化“新載體”,開展以“聚力三清文旅建設(shè),護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的“十個一”活動,不斷擦亮“詩與遠方·山清水凈”清廉文旅品牌底色。七要以從嚴(yán)從實加強隊伍建設(shè)為保障,鍛造堪當(dāng)新時代新征程重任的高素質(zhì)紀(jì)檢干部隊伍。強化政治建設(shè),加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),開展“深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實”工作年活動,堅決防治“燈下黑”,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢隊伍。

    集團紀(jì)委全體人員,各直屬企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)負責(zé)同志、各企業(yè)專職紀(jì)檢人員參加了會議。


    (文/紀(jì)委綜合部)

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