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    國(guó)欣文旅召開(kāi)年輕干部培養(yǎng)選拔工作會(huì)議

    發(fā)布時(shí)間:2021/9/30 12:36:55 來(lái)源:本站

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上的講話精神,總結(jié)交流集團(tuán)培養(yǎng)選拔年輕干部工作經(jīng)驗(yàn),研究部署集團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的年輕干部培養(yǎng)選拔工作,9月27日,國(guó)欣文旅年輕干部培養(yǎng)選拔工作會(huì)議在浙江省杭州建德市召開(kāi)。魯商集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼國(guó)欣文旅黨委書記、董事長(zhǎng)高洪雷出席會(huì)議并講話。



    高洪雷指出,習(xí)近平總書記講過(guò),“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)”。集團(tuán)各級(jí)黨組織要建好“蓄水池”。企業(yè)要發(fā)展必須形成一池活水,必須持續(xù)向蓄水池調(diào)水、注水。要建立完善年輕干部人才庫(kù),把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。要打造“練兵場(chǎng)”。充分發(fā)揮年輕干部的特點(diǎn),鼓勵(lì)他們?nèi)?chuàng)新、去思考、去沖鋒,把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到一線去經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。各單位黨組織也要制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。要搭建“快車道”。如果拘泥于臺(tái)階、資歷、求全責(zé)備等思想障礙,按部就班、論資排輩,這些優(yōu)秀年輕干部提到單位負(fù)責(zé)人的時(shí)候,可能已經(jīng)快退休了,干不動(dòng)了。要筑牢“防火墻”。劃好底線,堅(jiān)決做到慎初;加強(qiáng)監(jiān)督,定期談心,經(jīng)常性給予提醒和鼓勵(lì),出現(xiàn)失誤也要寬容。

    高洪雷從六個(gè)方面對(duì)年輕干部成才成長(zhǎng)提出殷切期望。一要堅(jiān)定理想信念,保證對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。檢驗(yàn)黨員干部是不是對(duì)黨忠誠(chéng),在和平時(shí)期也有明確的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),比如能不能堅(jiān)持黨和人民事業(yè)高于一切,自覺(jué)執(zhí)行組織決定,服從組織安排。要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益,知之愛(ài)之樂(lè)之。做到對(duì)待崗位不挑肥揀瘦,接受任務(wù)不講價(jià)錢,完成目標(biāo)不打折扣。二要一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。要結(jié)合集團(tuán)“十四五”規(guī)劃和“三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃”不斷提高調(diào)查研究能力,認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興,研究陸海聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)空間,研究國(guó)家和山東省文旅發(fā)展戰(zhàn)略,研究智慧文旅和旅游全價(jià)值鏈發(fā)展、文化 IP 塑造工程,使調(diào)查研究的成果幫助集團(tuán)發(fā)展,切實(shí)在解決問(wèn)題中發(fā)揮作用。三要敢于擔(dān)當(dāng),善于作為。打造山東省文旅旗艦企業(yè)和全國(guó)一流文旅企業(yè)是我們國(guó)欣文旅人的共同目標(biāo),年輕干部要扛起這個(gè)責(zé)任。作為第一代國(guó)欣文旅人,要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,把每一天當(dāng)?shù)谝惶鞂?duì)待,把每一天當(dāng)最后一天對(duì)待,帶頭改革、帶頭創(chuàng)新、帶頭吃苦。四要堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)。集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均處于充分競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,我們不靠吃政策,也不靠吃資源,靠的就是敢于斗爭(zhēng)、勇于拼搏的精神和斗志。年輕干部要帶頭競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn),敢于接受考驗(yàn)和歷練,該站出來(lái)的時(shí)候就要站出來(lái),勇于攻堅(jiān)克難,帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子,把各項(xiàng)工作任務(wù)辦好辦實(shí)。五要堅(jiān)持原則,做到講規(guī)矩、守底線。做到“三個(gè)正確對(duì)待”:正確對(duì)待監(jiān)督,正確對(duì)待權(quán)力,正確對(duì)待自己。六要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,堅(jiān)持如饑似渴地學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、社會(huì)、管理、生態(tài)、國(guó)際等各方面基礎(chǔ)性知識(shí),學(xué)習(xí)和做好本職工作相關(guān)的新知識(shí)新技能,不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。

    集團(tuán)團(tuán)委書記及直屬企業(yè)80后優(yōu)秀年輕干部作匯報(bào)發(fā)言。集團(tuán)黨委成員,直屬企業(yè)黨組織書記,政工人力資源部部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    (文/張祝彬)

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