9月2日，山東文旅集團(tuán)召開(kāi)協(xié)同創(chuàng)新中心新任職人員任前集體談話會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)丁藝出席會(huì)議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理門家春作任前談話，黨委委員、紀(jì)委書記王振江作廉政談話。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、職工董事孫超主持。

丁藝強(qiáng)調(diào)，設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新中心是集團(tuán)黨委深思熟慮后做出的慎重決定，是集團(tuán)深化國(guó)企改革的重要嘗試，是整合集團(tuán)資源、實(shí)現(xiàn)人才共享的重要手段，標(biāo)志著集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)改革乃至整個(gè)集團(tuán)改革拉開(kāi)大幕。丁藝對(duì)協(xié)同創(chuàng)新中心下一步工作提出三點(diǎn)要求。一是要做集團(tuán)創(chuàng)新產(chǎn)品的“孵化器”。協(xié)同是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品體系創(chuàng)新的重要路徑和手段，設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新中心的目的是充分利用集團(tuán)業(yè)態(tài)豐富的優(yōu)勢(shì)打造自身具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品體系。二是要做集團(tuán)謀劃發(fā)展的“參謀部”。協(xié)同創(chuàng)新中心任職人員來(lái)自集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊，要發(fā)揮各自專業(yè)特長(zhǎng)，深耕各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域，熟悉掌握行業(yè)熱點(diǎn)和發(fā)展新動(dòng)態(tài)，建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，把協(xié)同創(chuàng)新中心打造成為集團(tuán)謀劃未來(lái)發(fā)展的主陣地。三是要做集團(tuán)人才培養(yǎng)的“蓄水池”。要積極主動(dòng)研究業(yè)務(wù)、研究政策、研究行業(yè)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略格局和業(yè)務(wù)能力的更高提升，把該中心打造成為人才成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)，成為跨行業(yè)、跨領(lǐng)域培養(yǎng)人才的重要手段。希望新任職人員能以務(wù)實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，早日打造出集團(tuán)具有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌。

門家春對(duì)新任職干部表示祝賀，并提出四點(diǎn)希望和要求。要提高政治站位，樹(shù)牢大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到集團(tuán)黨委的謀劃和部署，認(rèn)識(shí)到集團(tuán)黨委的信任和肯定，不辜負(fù)集團(tuán)黨委的期望和重托；要迅速進(jìn)入角色，團(tuán)結(jié)勤勉務(wù)實(shí)，盡快融入新環(huán)境、步入新征程，做到加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不推諉，鉆研業(yè)務(wù)不等靠，勤勉盡責(zé)不松懈；要認(rèn)真履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，敢啃“硬骨頭”，強(qiáng)化進(jìn)取精神，勇于“吃螃蟹”，強(qiáng)化實(shí)干精神，善于“釘釘子”；要嚴(yán)格修身自律，保持清廉本色，時(shí)刻警醒，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，做到克己自律。

王振江從旗幟鮮明講政治、嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩、廉潔自律做表率三個(gè)方面提出廉政要求。

為努力推動(dòng)集團(tuán)“協(xié)同創(chuàng)新年”目標(biāo)任務(wù)落地見(jiàn)效，在更大范圍內(nèi)貫徹落實(shí)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)有關(guān)要求，集團(tuán)黨委經(jīng)研究決定成立協(xié)同創(chuàng)新中心，采取內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘選拔的方式產(chǎn)生崗位工作人員，得到廣大干部員工的積極響應(yīng)，共有45人報(bào)名，通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，選拔出9名專兼職任職人選，充分展現(xiàn)了集團(tuán)干部職工積極向上的良好風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情。